Tips om om te gaan met afwijzing tijdens sollicitaties

Solliciteren vraagt moed.
Je stapt in een gesprek en hoopt dat jouw talent gezien wordt. Dat jouw verhaal binnenkomt. Dat dit misschien wel jouw volgende stap is.
En dan komt het verdict: je bent het niet geworden.

Bij Legal Staffing Experts horen we soms hoe hard dat binnenkomt. Het voelt bijna persoonlijk, zelfs al weet je dat het in de juridische sector draait om nuance en precisie. Wij willen je vandaag één ding meegeven: een afwijzing zegt niets over jouw waarde als professional.
Wij zien je talent, zelfs wanneer jij daar op dat moment aan twijfelt.

Specialiseren of generaliseren in juridische carrières?

Ontdek wat bij jóu past en hoe de markt evolueert
Beste lezer,
Het is een vraag die ik bij Legal Staffing Experts bijna wekelijks krijg van juristen, advocaten en bedrijfsjuristen:
👉 “Moet ik mij verdiepen in één niche of blijf ik beter breed inzetbaar?”
Het goede nieuws: er bestaat geen juist of fout antwoord. Het gaat erom waar jíj energie van krijgt, hoe de markt beweegt én hoe jij je carrière wil uitbouwen.

jurist, kantoor

Waarom jonge juristen geen traditionele kantoren meer willen: de shift naar Legal Tech

Jonge juristen kijken vandaag heel anders naar hun carrière dan de generaties voor hen. Waar vroeger het pad naar het klassieke advocatenkantoor met lange dagen, hiërarchische structuren en papieren dossiers als dé weg naar succes werd gezien, kiest de nieuwe lichting steeds vaker voor alternatieve routes. Legal Tech speelt daarin een sleutelrol.

Maar waarom keren jonge juristen zich af van het traditionele model? En wat vinden ze dan wél belangrijk?